Ny app: døvemenighed – kirken i din lomme. Udgivet den 8. september 2025, Døvemenighed-appen er nu tilgængelig i både App Store og Google Play. Appen er udviklet med fokus på tilgængelighed og fællesskab for døve og hørehæmmede i Danmark – og den gør kirkelivet mere nærværende og nemt at navigere i. Døvemenighed app Hvad kan […]
Ny App: Døvemenighed – Kirken i din lomme Read More »
Organisationsudvikling. Der stilles i dag fra alle sider skærpede krav til menighedsrådets ledelseskompetencer. Først og fremmest skal menighedsrådet opstille klare mentale billeder af, hvor vi er nu, hvor vi er på vej hen og hvilke strategier og indsatser der er nødvendige for at nå målene. Det kan betyde betragtelige omlægninger af måden at agere på
Organisationsudvikling Read More »
Poul Langagergaards blogindlæg på kirkepartner.dk Når MUS bliver en gave, som rykker – og ikke en hade-opgave, som trykker! Rekruttering af nye medarbejdere i kirken Onboarding af nye medarbejdere Kontaktpersonen som personaleansvarlig Nyvalgte menighedsråd Når MUS bliver en gave, som rykker Onboarding af nye medarbejdere Kontaktpersonen som personaleansvarlig Nyvalgte menighedsråd Rekruttering af nye medarbejdere i
Poul Langagergaards blogindlæg Read More »
Udvikling Omverden stiller stadig større krav til fornyelse og aktualisering af folkekirken. Dette betyder et øget behov for afdækning af befolkningens ønsker i forhold til kirken. Sogne- og omverdensanalyser kan være med til at afdække netop dette, og sammen med vision- og målsætningsformuleringer kan der skabes en klar retning for kirken samt sørges for en
Evaluering er ofte et krav til projekter, som får støtte af eksterne bevillingsgivere. Men evaluering bør tilrettelægges på en sådan måde, at det er meningsfuldt og nyttigt for organisationen, uanset om det foregår for at imødekomme eksterne krav eller ej. Udviklingstiltag og –projekter i større eller mindre stil er en del af mange kirkers/organisationers hverdag.
Der er mange opgaver, som bedst varetages i det enkelte sogn. Men større og mere tværgående udfordringer er oplagt at samarbejde om på tværs af sognegrænser til stor inspiration og dynamik. Praktiske og administrative opgaver ligger lige for til bredere samarbejde Få inspiration til at tænke på tværs – et idekatalog til at gå i
Før man går i gang med en egentlig målsætningsproces og således sætter ord på, hvor man som sogn og provsti gerne vil hen, er det vigtigt at gøre sig klart, hvor man er nu. Det er derfor en god idé at få lavet en omverdensanalyse eller måske endda en specifik sogneanalyse med en beskrivelse af,
Mange praktiske og administrative opgaver ligger lige for til bredere samarbejde – f.eks. regnskabsfunktionen på tværs af sogne eller samarbejde mellem kirkegårde om større opgaver, maskinindkøb o.l., ligesom mange kirkelige aktiviteter og personalemæssige forhold med fordel løses i et samarbejde. For nogle sogne vil det være oplagt at tage skridtet til en egentlig sognesammenlægning. Dermed
Sognesammenlægninger Read More »
