“Samarbejdet med Levende Ledelse har betydet, at vi er blevet klædt ualmindelig godt på, til ”at styre” roligt og klogt igennem vores omstrukturering.
Jeg vil helt sikkert tage fat i Levende Ledelse igen, når/hvis der opstår situationer i virksomheden, som vi på ledelsesplanet, ikke selv har erfaring med at løse.
Ved at tage fat i Levende Ledelse, mindsker vi ”ressourcespildet” i processen, både mentalt og økonomisk og vi kan dermed bruge al vores glæde og power på, at gøre det vi er bedst til og allerhelst vil”
Antik Blå, Odense
“Jeg fik klart mest ud af dit oplæg.
Det var virkelig godt og anvendeligt!
Du fik rigtig mange pointer med.”
Kirsten, deltager på kursusdag for ledere i folkekirken.
Lene er uddannet Life coach og har en AP i ledelse. Herudover adskillige kurser indenfor psykisk arbejdsmiljø.
Siden 2016 ansat administrationschef i folkekirken, i en stilling som indgår i Forsøg i Folkekirken, med et meget bredt mandat.
De mange års erfaring som leder fra såvel det private erhvervsliv, som det offentlige, bruges til at skabe liv og forandring for mennesker på arbejde – både individuelt og i grupper.
Via stor erfaring fra flere niveauer i folkekirken, har Lene en unik indsigt i jeres komplekse hverdag og organisation. Dette koblet med en nytænkende tilgang til ledelse i folkekirken, giver ny energi og positive resultater.
Lene er en erfaren foredragsholder og procesfacilitator, og brænder for at skabe udvikling fra udfordringer til succes.
Stilen er humor med kant – kombineret med seriøsitet og høje ambitioner for jeres proces.
Udgangspunktet for et samarbejde er altid en uforpligtende samtale, hvor I får italesat jeres behov, inden I modtager et udspil til jeres forandringsproces.
Det kræver en indsats at lykkes med at skabe et velfungerende samarbejde på tværs af folkekirkens mange fagligheder via 2 strenget ledelse. Lene har gennem de seneste 10 år udviklet egne redskaber målrettet folkekirken, og deler rundhåndet ud af gode tips og tricks til at lykkes med netop dette.
Som kirkekonsulent kan jeg være behjælpelig med: Forebyggelse af konflikter Ansættelsesforhold Coaching Organisationsudvikling Konflikthåndtering Samarbejde og intern kommunikation Rekruttering Selvledelse Trivsel og stress Vision og målsætning
