opslået på ved CarstenD

Rekruttering af nye medarbejdere i kirken
Ansættelsesprocessen – kan blive nøglen til fremgang og optur
Af Poul Langagergaard, ledelsesrådgiver, kontaktperson gennem mere end 20 år
Rekruttering af nye medarbejdere i en kirke er en vital nøgleproces, som kan give kirken nyt drive, fremgang, opdrift – men som også kan give det modsatte, og endda i accelererende hast, hvis I får den helt forkerte ind i teamet. Det er historien med ikke-friske æbler i en skål med friske æbler… Den proces kræver megen omtanke, forberedelse, grundighed, viden og empati – og en god portion held!
Her får du en opsamling af årtiers indsigt, erfaring og praksis – på godt og ondt.
Har du ønske om at spørge ind til eller se nogle af de nævnte redskaber heri, så kontakt mig gerne på: poul@evovia.com.
God læselyst! Og godt nytår!