
Organisationsudvikling
Få klart billeder af, hvor vi er nu, hvor vi er på vej hen, og hvordan når vi i mål.

Kommunikations strategier
Planlægning af målrettede kommunikationsaktiviteter

Medarbejderudvikling
Mussamtaler og andre værktøjer som hjælp til kontaktpersonen.
Omfattende rådgivning til at forbedre kirkeliv og kontakt til sognet.
Kirkens udfordringer
Fokus på almindelige problemer, som menighedsråd og kirkelige medarbejdere støder på.
Læs nyheder i vores blog:
- Poul Langagergaards blogindlægPoul Langagergaards blogindlæg på kirkepartner.dk Når MUS bliver en gave, som rykker – og ikke en hade-opgave, som trykker! Rekruttering af nye medarbejdere i kirken Onboarding af nye medarbejdere Kontaktpersonen som personaleansvarlig Nyvalgte menighedsråd Når MUS bliver en gave, som rykker Onboarding af nye medarbejdere Kontaktpersonen som personaleansvarlig Nyvalgte menighedsråd Rekruttering af nye medarbejdere i… Læs mere: Poul Langagergaards blogindlæg
- Nye medarbejdereLæs hele artiklen opslået på 6. januar 2025ved CarstenD Rekruttering af nye medarbejdere i kirken Ansættelsesprocessen – kan blive nøglen til fremgang og opturAf Poul Langagergaard, ledelsesrådgiver, kontaktperson gennem mere end 20 år Rekruttering af nye medarbejdere i en kirke er en vital nøgleproces, som kan give kirken nyt drive, fremgang, opdrift – men som også kan… Læs mere: Nye medarbejdere
- KommunikationKommunikation fra pressemeddelelser til sociale medie strategier. Vi gør din stemme hørt og får dit budskab til at flugte med din målgruppe. Kirken lever af at kommunikere, og specielt den eksterne kommunikation fra kirken til befolkningen i sognene er vigtig. Kommunikation skal ske med omtanke og kræver i de fleste tilfælde en kommunikationsstrategi. Den kan… Læs mere: Kommunikation