Foto: Allie_Caulfield, Flickr.

  • Konfliktarbejde drejer sig om en sag og påvirker en relation.
  • Konfliktarbejde er at finde holdbare løsninger på problemer og arbejde med de menneskelige relationer dvs. forebygge de misforhold og skadevirkninger, der kan opstå.
  • Styrkelse af samarbejde medvirker til at genskabe arbejdsglæden.  www.giverconsult.dk

– Gertrud Iversen

“Jens Rønn Sørensen har to gange ført Jyllinge menighedsråd igennem en visionsdag på en konstruktiv og frugtbar måde. De redskaber, han har givet os, har vi haft særdeles god hjælp af i menighedsrådsarbejdet, og hans tilgang er både virkelighedsnær og indsigtsfuld.”

Birthe Ritslev, formand, og Kaj Bollmann, sognepræst

“Poul Langagergaard organiserede en hel lørdags inspirationsdag for menighedsråd og personale ved Helligåndskirken i Århus. Som resultat af dagen har Menighedsrådet fået et særdeles godt grundlag for at arbejde videre med realiseringen af nye, vigtige tiltag i kirken.”

Poul Erik Nissen og Henrik Oest, Helligåndskirken, Aarhus V.

“At menighedsrådet er nået frem til, hvor vi har fået kontakt til sognebørnene og har fået deres behov italesat, har kun været muligt takket være Berits faglige kompetencer som antropolog. Hun har hjulpet os med at se potentiale i udfordringerne og dermed givet os en tro på, at kirken har en fremtid. På vegne af menighedsrådet kan jeg på det varmeste anbefale Berit Simonsen.”

Kathrine Graversen, Sognepræst Ravsted Kirke

”Det blev virkelig en god og  udbytterig dag. Det kan vi godt gentage en anden gang.”

Hanne Wieland, sognepræst, Sørup Kirke

“Jeg kender Kirsten Moesgaard som en kompetent og inspirerende konsulent i forhold til udvikling af menighedsrådsarbejde – roller og ansvar for sognets liv og vækst. Det resulterer i struktur og overblik – og også helt konkrete redskaber til handling.”

Anne Margrethe Raabjerg Hvas, Provst i Sønderborg provsti.

”Sognene skal ikke skal nøjes med bare at have et kirkeliv. Det skal være mere end det. Det skal være ’Det gode kirkeliv’. Og i hendes verden kan det kun ske med en vi-følelse. Vi skal gøre det sammen. Det er det, der giver ejerskab på den korte og den lange bane.”

Erik Villy Rasmussen, provstisekretær, Brønderslev Provsti

“Når holdning bliver til handling, sker der en forvandling”. I mit arbejde lægger jeg vægt på, at processen fortsætter, når konsulenten er taget hjem. Der afgøres succesen.

– Ole Kamp

”Jorunn Høybråtens unikke evne til at genkende, forstå og forklare komplekse reaktionsmønstre har revolutioneret min tankegang, og vigtigst af alt, mine handlinger. Jorunn Høybråten har vist ekspertise, følelsesmæssig intelligens og en ærlighed i sine vurderinger, derfor kan jeg kun give hende min varmeste anbefaling.”

Thomas Christensen, præst og kommunikationsleder, København Kulturcenter

“Vi havde Michael Trinskjær til at stå for et kursus for provstiets præster. Det blev til en god og tankevækkende oplevelse, fordi vi fik sat skub i vores overvejelser om kirkens mediestrategi.”

Finn Dyrhagen, provst, Holbæk

Michael Trinskjær